當您開始求職時,10個提示寫一個偉大的簡歷

將您的簡歷或簡歷作為您的商店櫥窗-它必須首先有效地展示您的體驗,技能和品質。以下提示將幫助您生成那樣的良好簡歷。

以下是一個粗略簡歷的10個提示,不會被忽略:

1。保持簡短,清除

在開始之前,選擇正確的簡歷或CV格式。最重要的信息,例如您的關鍵技能和最近的經驗,需要在頂部附近,可以立即看到它。

許多招聘人員在線工作門戶網站上做了基於技能的搜索,如Shine.com,如果您的簡歷所提到的相關技能,它將與招聘人員展現出更高的匹配項,增加了您被考慮的機會。

部分您通常需要包含您的個人資料,成就,經驗,特殊技能(語言/計算機),教育,培訓和(如果您希望)的興趣。您的簡歷通常不超過兩頁長度(除非您有一個非常長的職業跨度或有很多項目)。

2。使其看起來很好

清晰,如果您的簡歷是脫穎而出的話,有吸引力的演示也很重要。招聘人員在一天內經歷數百個CV,因為它們是一目了然地評估CV的專家,這是一個關於CV通常獲得2-3秒的時間,因為它們將掃描並決定是否進一步閱讀。

一個雜亂的cv可以真正關閉,並且您無法以易於理解的方式呈現您的想法。這可能導致您的甚至沒有考慮到結果。

所以,確保它是整潔的,鑰匙點易於發現。使用符號並保持句子相對較短。在邊界周圍和每個部分之間的大量“白色空間”可讓文檔更容易在眼睛上更容易。

<強大>3。最近的第一個

以反向時間順序放置您的就業歷史,從最近的首先開始。

避免留下任何空隙,所以如果你有出於某種原因的超時,提到這個。

在10年前舉行的職位或實習不進行詳細。僅當與您申請的作業有關時,才包括假期或臨時工作的詳細信息。

4。包括事實

列出每個位置下方的工作職責。列出您的成就,職責和結果。

談論結果-您的存在會有什麼不同?

使用數字盡可能實現成就,例如“第一年提升了20%的銷售額”。並始終以略微正式的方式寫作,永遠不要使用“i”這個詞-例如“監督團隊”而不是“我監督團隊”。

使用過去時態,以便以前的作業以及當前作業的現在時態。通常是非銷售函數難以列出數字,以顯示他們的工作影響,因為它們可能沒有收入目標。但是,如果您創造性地思考,您仍然可以使用數字。您是否完成了一個通常在4個月內需要6個月的項目?這是公司為期2個月的時間。

其他示例將通過一定百分比提高過程的效率,例如30%或完成任務x次數快點。例如,您還可以反對競爭,例如,我們實施了行業的第一個基於AI的成本管理過程。

5。列出了太多列表

包括特定技能,例如CV中的單獨部分中的管理,功能或計算技能。不要讓他們奪回你使用它們的每個作業。

尤其如此,因為它的工作-工具和包的列表使沉悶的閱讀和不會讓您從具有相同能力的其他人脫穎而出。

6。將一些生命呼吸到它中

記住雇主想要一種感覺你的那種人,以及你能做的事情。

你是準時的,盡謹慎,或動機?你是否冒了一個挑戰?

與你寫的每個點,問問自己“這對我有什麼看法?”

7。準確

始終檢查錯誤。運行一個咒語NG和語法檢查並詢問其他人為您閱讀它。否則朗讀。

如果您的簡歷充滿錯誤,雇主不會相信您是一個很好的傳播器。

8。適應它