在2020年，隨著我們前進，可以安全地說，我們不再受到單一訪問系統的局限性的限制，以及實現知識和信息的離線方法。在十年中，引發了雲服務的越來越多的使用，以及遠程操作，同樣的情況下，幾乎滲透到幾乎每個想像的，包括的教育。
在這些新的“虛擬工作場所”中。
和“法線”，預測的專家將在至少明年到至少，它進一步加速了對人才重塑的必要性。在在線工作模塊之後，許多組織已選擇在線培訓和培訓模塊和員工的程序。
為了使這種體驗盡可能無縫，學習管理系統（LMS）已成為可行的選擇。除了允許員工從家庭的舒適舒適地抵銷，LMS還允許他們保持正確的進步和經驗。
這就是為什麼組織需要採用學習管理系統（LMS）來促進在線技能計劃：
加速學習和理解：通過使用LMS，員工可以從直接和有組織的方式中受益。這不僅可以確保更高效的經驗，還允許它們只需訪問他們想要專注的模塊。結果，它們沒有額外的信息轟炸，可以避免冗長的培訓會話，並且能夠在一小部分中吸收知識。
使學習互動：一個對於LMS的最大優勢，是它使在線學習體驗更加互動和整合。通過將培訓師和學生攜帶在一個共同的平台上，他們能夠實時合作。它允許更加沉浸的學習體驗。這使得該過程更加引人入勝，因為與會者可以參與在線考試，測驗，並享受能夠使用模擬的技術優勢，以實現近乎真實的經驗和觀看電子視頻。通過互動過程可以通過互動過程，並立即評估他們對主題的理解或清除任何疑問。
與傳統學習方法相比，LMS提供用戶在一個中心位置訪問所有學習抵押品和數據。通過這個中心位置，這是基於雲的學習管理系統，可以隨時從任何設備訪問，即使在GO上，也可以方便地以自己的速度學習。
易於訪問進度和性能報告：LMS，通過易於使用的接口，提供易於訪問的進度和性能報告。此外，大多數係統還提供了用於報告和分析工具的功能，即可以用於跟踪里程碑，並焦點改進領域。
無限制訪問閱讀材料：雲的LMS提供無與倫比的優勢，允許用戶無限制地訪問閱讀和學習材料。一旦內容上傳到系統，可以從智能手機從任何位置訪問任何位置。這個功能允許組織者和培訓師上傳補充閱讀材料，這可以大大提高學習體驗。
通過LMS學習教學中的強大工具，我們剛才在教育和上升的未來劃傷了表面。向前邁進，我們可以期待看到它進化，並達到無與倫比的高度在創造幾乎和理論上的員工中，以應對當天的挑戰。
