致命的Covid-19爆發導致全球各國各個部門的垮台。跨國公司和公司適合從家庭計劃工作，以確保其員工的健康狀況。從家裡的這種突然的工作變化導致建立員工與管理之間的新動態。
到目前為止，這種動態涉及;它不是為組織繪製一個非常玫瑰色的圖片。在大多數情況下，落後的態度占主導地位工作景觀;降低工作效率。為了從這個疾病的這種階段恢復，這導致工作不一致，這裡有一些容易的預防技巧，這些技巧可以遵循管理層以及員工在辦公室保持健康。
對於員工
1。避免握手作為問候語
我們都知道沒有什麼可以超越正式的堅定的握手，但是當Covid-19變異的能力是不間斷的，印度問候Namaste’會做的精細。
2。用紙巾或手帕覆蓋你的嘴，同時打噴嚏
如果你患有寒冷和咳嗽，請隨身攜帶手帕。在組織的情況下，使用後立即將其放入垃圾箱中。建議您的生病朋友遵循相同的朋友。
3。手工洗滌正確的方式
要意識到每次洗手，以減少表面上的細菌。使用肥皂或凝膠在手指之間，在指甲下進行適當的清潔。
4。在像這樣的動盪時期，不要從事偽造的假消息
，由於假消息的傳播只是為了獲得一些樂趣，可能會引起很多問題。因此，在不驗證它的情況下抑制這些消息開始或轉發這些消息。
用於管理
1。打開對話
您的員工之間的開放對話將使更精確的情況進行控制。管理層可以粘貼所有的預防措施圖表。
2。消毒和定期清潔
所有廚房，洗手間，接待和會議室等區域。常見的桌子也可以是將攜帶傳染的斑點。必須建議清潔人員每天2-3次清潔這些區域。
3。駁回使用生物識別傳感器
生物識別傳感器用於辦公室，以在辦公時間內註冊員工的入口/退出。對於即將到來的日子來說，它的使用可以被駁回，並且可以進行員工的手動輸入。
4。推遲事件和會議
可以在活動和會議等社交聚會上舉行，或通過視頻通話組織，以避免在不受控制的設置中混合。
文章由Bhutaniinfra首席執行官AshishBhutani先生。
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