缺乏動手經驗和信心讓女性從登陸科技工作中展示，揭示了調查

BridgelabzSolutionsLLP是印度最大的IP驅動潛伏實驗室，旨在培養在新興技術空間中的工程人才和思想，最近進行了調查，以比較女性和男子麵臨的問題，同時尋找工作。

調查是在城市的2300多名參與者上進行的調查在印度，構成2019年或更早者畢業的工程師，其中58％是男性，42％是女性。該參與者主要來自班加羅爾，浦那，海德拉巴和孟買，以及德里，哥賓博物館，欽奈等城市，其中包括其他人。

調查結果顯示，由於缺乏對編碼的經驗（40％）並且信心低下（33％），大多數女性參與者面臨著陸科技工作面臨挑戰（33％），而這些數字站在男性的38％和31％。

在參與者中，比男性更少（27％）（31％）表示他們並未掌握新興科技平台和語言這需要破解訪談和測試。這表明，比男性更多的女性具有知識，但仍然缺乏執行它所需的實際經驗。

女性比男性更好地編碼商/strong>

這是通過從17個城市泛印度的100K+工程師進行的Bridgelabz的編碼咖啡館測試的調查結果進一步證實了。在這裡，婦女獲得4％+高於男性的分數，據透露他們具有比男性更好的編碼商，但需要一個支持的平台，以提高他們的信心和實踐技能。

分享他對調查結果的洞察，NarayanMahadevan，創始人Bridgelabz表示，“在試圖確保工作時，工程人才之間挑戰的根本原因是傳統機構的工程教學大綱是最常見的理論為導向和/或過時。“