Home » 工作與職涯 » 6所需技能,可能在2021年仍然受歡迎
幾個世紀,人們只與學術努力聯繫起來。今天,這個詞對實現最聰明的心靈總是要學習的重要意義。學習過程涉及從各種可能的來源和每個機會吸收知識,並恰當地反映了當前場景中小時的需要。
大流行發布了我們持續學習或upskilling對寄託是多麼重要的。成為個人或專業的前線,學生必須學習溝通,協作和解決問題。然而,人們在大多數教育機構和技能人員學習技能之間的差距需要變得越來越明顯。它可能是因為傳統的學習方法缺乏向學生提供他們在社會中茁壯成長的知識。
大多數組織想要招募可以適應世界的候選人變化是唯一的常量。他們正在尋找擁有強大個性的人,他們可以承擔挑戰,並且是前期學習新事物。
以下是一些需要的技能並且可能仍然很受歡迎:
1。學習技巧
作為技術繼續演變和工作場所動態經歷一個主要的構造班次,候選人必須展示個性一個終身學習者,所以他們的技能不會丟失貨幣。在這種情況下,賦予現代學生21世紀的技能成為至關重要的。豐富的信息和數據意味著幾乎所有部門的候選者必須能夠學習,評估和組織信息,通常來自多個來源。快速訪問各種信息源意味著他們需要識別需要信息並評估信息的可靠性和相對值。
2。通信技巧
通信技巧是每個扇區的關鍵。它是傳輸消息的能力,確保通過考慮觀眾和媒介來有效地表達手中的信息。人們應該有效地規範與較大社會的需求和目標在當前的社會世界中成功導航。
3。協作技巧
工作變得越來越跨學科,專業化。現代工作場所任務的複雜性需要候選人來合作,因為個人無法單手中完成每個組織任務。因此,團隊合作勢在必行。但是,有效的合作可以通過互補技能集的團隊實現,因為作為員工,它們通常依賴於彼此成功完成任務。
4.關鍵思維
在堅果殼中,批判性思維是指與信息的知情或說法合理選擇在眼前。它涉及反思地思考並巧妙地判斷的能力,以便在給定的上下文中確定通信的信息或形式。通過大量進入的數據過濾到決定的能力是重要的21世紀技能。為了批判性地思考,學生需要知識,即特定領域的核心,以提出獨立,完全良好的透視或意見。
5。創造力
除了能夠處理和傳輸信息之外,有必要將信息轉換為新的知識池。專家研究經常表明復雜的問題需要創造性解決方案。創造力與新穎的產品,服務或流程的新的和有用思想的製作有關,並且可能有用。這是因為候選人的創造力被呈現為長期組織成功的必要技能,它歸因於組織引導或適應變化的組織的關鍵技能。
6。問題解決
作為勞動力越來越多地面對具有挑戰性和新的問題,候選人需要解決技能具體域問題。複雜和不確定的情況,並且沒有先例需要解決問題的技能。問題解決通常被描述為有效處理複雜情況所需的知識和技能。雖然域特定知識扮演一個重要的角色,員工或學生必須識別必要的行動,可能的差距和獲取此信息的步驟。
邏輯和邏輯思考的能力分析關於一個問題,然後評估結果是任何新招聘中最重要的要求。這是人們為公司增加價值。此外,一個人必須將他們的批判性思維能力與創造性的思想相結合,它使用像頭腦風暴這樣的技術來找到解決方案,但是在這個不確定和歧義的時代的不確定和歧義中
作品的本質,工作類型必然會發生變化,無論任何人的行業還是工作角色。這是一個大規模的理由,為什麼組織正在尋找那些不被整體“精通一項技能”模板的人,而是實際上是願意學習,適應,即興和溝通的人。
在頑固的態度和剛性學習新事物的日子裡都會被誤認為是狂歡。在21世紀的工作場所,相互尊重,靈活性和高效的溝通是唯一的方法。這些是21世紀的技能,絕對是不可或缺的。由ShekharBhattacharjee,創始人-Dalham學習。
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