Home » 工作與職涯 » 7社會部門的作用角色,可以成為千禧一代的有意義的職業選擇
社會部門對有意義,令人滿意和財務可持續的職業生涯持有令人興奮和有希望的機會,這些職業是承諾的目的和意義,複雜性,品種,穩定的職業,旅遊和巨大的社會影響和創新。今天的青年數量比以前更大,探索和致力於在這種社會變革空間中生活和旅程。該部門擁有各種專業人士的職業機會,還提供了一個額外的機會,幫助改善社會欠缺的生活。
工作配置文件包括策略和計劃,行為改變通信,協作夥伴關係,政府宣傳,基於價值的籌款,基於系統的計劃設計和管理,使命第一社會創業,整體決策,企業社會責任,道德和務實的M&E等。
沒有其他部門(公司或其他方式)可以提供工作配置文件的這個範圍和復雜性,可以滿足各種專業人士。
社交領域的作業角色與其他空間中的那些相似,但你在他們中做了什麼真的很不同。
讓我們看一下社交扇區中的七個令人興奮的作業角色:
1。研究和知識創建
如果您有學術彎曲,享受教學和/或研究(知識創造和傳播),社會部門現在已經有很多機會為您的技能組織。
與任何其他空間一樣,這個扇區不斷需要刷新其知識庫。它允許您開發和傳播新的理論和工作方式。
2。諮詢/投資銀行
如果您喜歡查看更廣泛的圖片而不是進入實際操作角色(在地面或組織級別),或者如果在各種不同的問題上工作,可以讓您滿意(寬度與深度),然後社交諮詢角色可能適用於你。
如果偏好編號,開發有效的故事情節演示,並與捐贈者和投資者一起參與您的事情,那麼社交投資銀行可能對您有益。
3。行為改變通信
如果您在挑戰條件下在世界各地熱情且能夠在世界各地工作,則此工作檔案是正確的匹配。
此作業對創新設計的要求通信,適應各種新時代技術,實施有影響力的事件,有效的協調和熱情的倡導。
您可以以創新的形式追求本地和國際通信最佳實踐圍繞多個社會問題的跨領域通信舉措。
4。社會工作
如果您基本上是技術人員,那麼這對您來說是個好主意。您可以欣賞到社會問題的肉類,以深入了解對它們背後的原因。
此配置文件也是那些喜歡工作的人的理想選擇基層與社區的界限到IDeate和實施解決方案。
5。使命第一社會創業
如果您對建立世界級任務驅動的社會組織的想法感到興奮,那麼您應該沿著使命之路第一個社會企業家精神。
作為一個有抱負的企業家,今天有巨大的增長機會在發展空間。新的影響投資者正在努力以大規模資助此類思想。
啟動目的驅動的社會業務,允許您利用您的企業家技能。它提供了創建,動員和管理支持社交轉換的平台的獨特體驗。
6。策略和規劃
戰略規劃的職業涉及幫助社會目的的組織設計通過在社會中帶來巨大的影響來設計一個增長的道路。
戰略計劃者角色包括幫助組織收集,分析和組織信息。
更改計劃者負責社交/組織策略,規劃,基礎設施和戰略計劃開發。
7。企業社會責任(CSR)
隨著CSR的徒步旅行,薪水套餐的工作增加。企業部門鼓勵僱用專業領導人和管理人員在發展部門的工作。
對這些人才的需求很高,以實現CSR計劃的目標並以最有效和可持續的方式進行舉措。
CSR提供各種角色,包括可持續性,審計,監測,報告,社區投資,計劃合作,夥伴關係和事件,營銷和通信,員工參與,戰略和規劃等。
所以如果您想在企業部門追求職業,但具有有意義的目的,請在CSR中選擇您所需的作用。
應當看從多個鏡頭-滿意度,影響,複雜性,品種以及金錢(金融穩定性和舒適性)。
這是該綜合指數,將有助於定義豐富,滿足人的職業,L.在你可以在你所做的選擇中回顧你所做的選擇,你創造的差異和你留下的遺留。
-由GauravShah,創始人和院長的文章,isdm
讀取:動畫現在是一個有利可圖的職業選項:作業角色和潛在客戶
閱讀:選擇職業生涯時超越“範圍”的4個理由
讀取:對職業感到困惑?這裡有8個冷卻政府工作,您必須知道!