2020年的工作創建水平是2019年的70％，2-3 Cities才能弘揚恢復：工作報告

最近的工作報告表明，隨著經濟從Covid-19大流行開始恢復，交付和醫療保健等部門將超越親人預科水平，就業機會將在第2層和三級城市中看到大規模增長。班加羅爾和四個元素將產生70％的工作與Pre-covid水平相比。

BELETEPLACE的年度報告是藍領勞動力管理的技術平台，是基於來自過去5年的數據，1000多家公司，20,000個PIN碼，80萬升員工和數百萬數據點並向地面現實提供洞察力，大流行影響與恢復的路徑結束。

根據另一份工作報告，印度員工在壓力期間看到了一個巨大的刺激Covid-19期，從而引起了基於各種因素的心理健康和身體健康問題。

當我們慢慢返回工作時，它可能會創建其他調整問題“新正常”帶來的所有指導方針和擔憂。

從作業中的亮點報告

  • 2020年的工作總體需求將是14萬盧比
  • 演出的經濟將導致80％的oVerall需求
  • 需求佔2019級的70％
  • 在Q22020中的需求佔80％的Q12020
  • Q42020可能在90％下關閉Q12020ofQ1/Li>

橫跨藍領生態系統的範式和現實轉變是求職者對求職者的期望及其對雇主的影響。

返回移民勞動力

由於必要性而退回工作的移民勞動力維持生計期望健康，安全穩定的工作環境。保證收入和醫療保險保障保障的可見度是移民勞動力的思想中的最重要的。

移民勞動力預計將返回作業作為對大流行消退的恐懼和收益的需求將推動它們。

將提供穩定，安全和健康的工作環境的雇主將吸引大多數返回人群。

covid-19對印度勞動力的影響和恢復

“印度的Covid-19爆發影響了藍領地區的更多。遷回村莊的移民的Lakhs導致他們在工業中沒有缺席，我們的日常生活表明印度城市依賴於這支員工，“普華永道，聯合創始人首席執行官普拉文·瓦爾瓦拉說。

“隨著全國各地的節日季節的發作，看到政府和私營部門雇主令人振奮，因為他們希望節日季節為康復鋪平道路，”他說。

“根據我們的報告，我們已經看到綠色射擊在班加羅爾，海德拉巴，孟買和德里等城市的需求中出現。該報告強化了地面上的工作管道是強大的，“首席執行官添加了。

”我們認為，在第1層的需求生成將更快，23個城市，如海德拉巴，浦那，奧迪達，古爾岡，“SaurabhTandon，聯合創始人Coo，ElectullaplyPlypea，更新。

”根據作業報告2020，恢復的原因將被驅動他補充說，改變支持系統的批判性，企業的延續，更好的理解和基礎設施，“

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在更好的工作報告中看到的其他趨勢

1。需求生成

  • 1/3的工作需求將來自3個南部狀態-卡納塔克，泰米爾納德邦和Telangana
  • 城市明智最大的工作創作將在班加羅爾發生58,000個工作崗位，然後是海德拉巴，德里，孟買

2。遷移趨勢