所有部門的工作空間中的工作模式正在目睹範式轉變,因為人們現在正在尋找自由職業工作的可能性而不是9-5個辦公室工作。
有幾種原因是公司,個人自由,工作類型的選擇等,這是促使公司和工作專業人員選擇自由職業工作。
雖然自由職業作業在西方國家是一種普遍的概念,這種趨勢在印度相對較新。
人們已經開始了解自由工作空間中的緩和和更輕的工作模式。
更好地了解觀看選擇自由職業工作的可能性的人,這是您應該想到轉移到自由作業的五個原因:
1。更高水平的柔性工作
在自由職業項目上工作,在工作模式中提供更高的靈活性。雖然您必然會在給定的時間內完成一個項目,但根據您自己的便利,在您的家中舒適的靈活性是自由職業工作的好處。
您不必堅持9-5模式的工作時間。這還幫助人們管理他們的個人和專業生活。
2。穩定的收入流
自由職業者必須開發一個強大的客戶群,或者您也可以在線與一些自由服務提供商聯絡,以提供眾多的工作列表可供選擇。
這有助於您與工作領域的幾個客戶建立真實的關係以及開口柵極穩定的收入和增長。
3。創意自由
在您作為自由職業者工作時,您是您自己的老闆,這允許您超出任何約束,並遵循您的創意滅絕。
它給你自由來試驗您的思維過程並在您的項目中應用新的想法。這最終不僅僅導致您的專業人才,而且導致您的個人增長。
4。提供長期和短期機會
與9-5個作業不同,作為自由職業者的優勢是您可以選擇何時工作以及不進行。
,以防您只能工作4-5小時,在這種情況下,短期項目為您提供的工作提供了很好的薪酬。
5。沒有人是你的老闆!
我們不能不同意誠實,及時性和承諾的事實使您成為一個成功的專業人士。
在自由職業者的情況下喬布斯,你沒有任何不斷的監控作為自由職業者,即沒有人是你的老闆,所以這有助於個人獨立增長。
但同時,它是必要的一個遵守他/她的工作的真實性和質量。
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9-5作業可以提供您修復了固定收入的工作時間,但對您的條款的自由是自由作業的自由作業。
千禧一代今天正在轉換到這種獨立的工作方式的原因不僅僅是為了易於工作,而且還為未來,自由行業為這些專業人士持有。
今天,幾家小型公司正在選擇外包工作而不是僱用永久員工,因為它可以節省工作空間成本。
所以,為了跟上這種變化的趨勢,所有工作專業人士都必須開始探望自由職業者提供的機會。
articlebyAyushGoyal,CEO&創始人,ExperTright.com
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