在從高血壓，而大於40％的果阿遭受IT部門勞動力的近31％是超重或肥胖，IT專業人員在沿海狀態工作的橫斷面研究已經揭示。
“A大部分118調查員工-63（53.4％的）-具有正常的體重指數，七（5.9％）體重不足，40級（33.9％）超重，六級（5.1％）1級肥胖和兩級（1.7％）2級肥胖，“Preksha的研究pVernekar，卡爾亞尼和賈格迪什甲Cacodcar說。
的“三十七（31.4％）的有高血壓，50（42.4％）來自遭受預高血壓…13（11.2％）有糖尿病和三個（2.5％）的血糖在糖尿病前期範圍，“研究指出。
“生活方式疾病的患病率顯著在研究的參與者中注意到，生活方式迪seases如高血壓，糖尿病，血脂異常和超重/肥胖是心血管疾病發展的主要風險因素，“按出版的流行病學國際雜誌上的研究。
相當多的預-hypertension情況下籌集了可能的心血管並發症的關注以及在適當的時間並發症，該研究報告的作者指出。
研究數據來自118個健康檔案收集IT專業人士中的四個頂級信息技術公司合作在果阿，其政府是投手沿海國為IT目的地創業。
該研究的作者，所有醫療專業人士在工作國家的高級政府經營的醫療設施，還強調必須定期健康檢查，以確保及時發現和健康問題的早期管理。
“公司應該有其僱員的強制性定期健康檢查ES，最好在他們的健康中心，以更好地了解他們的一般健康狀況。“
”員工的預先安置審查必須了解他們的工作能力以保證人體工程學以及採購第一手知識的健康問題的工人可能從就業前的痛苦“的研究建議。
研究表明引進應力的破壞模塊在IT工作空間，以確保工作人員，其中由勞動力確保更好的性能更好的身體和精神健康。
在飲食，身體活動和放鬆的技巧
“健康教育如瑜伽和冥想可以賦予員工。這些步驟最終將改善其性能，而且導致病症發生率降低，由於疾病和工作壓力，缺勤，從而導致最佳工作產出，“該研究說。
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